Multiplicación · lecciones 9
Formando a tu co-lider y multiplicando
Mentoria practica y el nacimiento celebrado
El dia mas hermoso
Cuando Sandra supo que su GP iba a multiplicarse, sintio un nudo en el corazon. Fueron dos anos juntos. Risas, lagrimas, crecimiento. Pero cuando miro a Juliana -- su co-lider, a quien ella misma habia formado -- vio a una lider lista, amada por el grupo y llena de fe. El dia de la multiplicacion, Sandra lloro. Pero no de tristeza -- de alegria. Era como ver a un hijo dando sus primeros pasos solo. 'No perdi un grupo', dijo ella. 'Gane una lider. Y ahora somos dos familias en vez de una.' La multiplicacion no es una separacion dolorosa. Es un nacimiento celebrado.
La multiplicacion es el objetivo final de todo Grupo Pequeno saludable. No es un castigo por haber crecido demasiado. Es una celebracion -- senal de que el discipulado dio fruto. Cuando un grupo se multiplica, no esta perdiendo personas -- esta generando vida.
Pero la multiplicacion no ocurre el dia de la division. Comienza meses antes, cuando el lider identifica, invierte y forma a un co-lider. Sin formacion intencional, la multiplicacion es un trauma. Con formacion intencional, es una fiesta.
La logica paulina es multiplicativa: Pablo -> Timoteo -> hombres fieles -> otros. Cuatro generaciones en un versiculo. Ese es el ADN del discipulado: no basta con crecer -- hay que reproducir.
El co-lider es esa persona del grupo en quien inviertes intencionalmente para que, en el momento adecuado, asuma el liderazgo de un nuevo grupo. No es asistente -- es un lider en formacion.
El modelo de Jesus: primero estar con (convivencia, formacion), despues enviar (mision, autonomia). Jesus no envio a los doce de inmediato -- camino con ellos por tres anos. La formacion precede al envio.
El ciclo de formacion del co-lider sigue ese modelo:
1. Yo hago, tu observas -- el co-lider participa y ve como funciona
2. Yo hago, tu ayudas -- comienza a asumir partes de la reunion
3. Tu haces, yo ayudo -- lidera con apoyo
4. Tu haces, yo observo -- lidera solo con supervision
5. Tu haces y formas a otro -- multiplicacion completa
Como identificar y formar al co-lider Mostrar
Como identificar:
- ?Quien demuestra corazon pastoral (se preocupa por las personas)?
- ?Quien es fiel (siempre esta presente, cumple compromisos)?
- ?Quien es ensenable (recibe retroalimentacion, crece)?
- ?A quien respetan y buscan naturalmente los demas miembros?
- ?Quien tiene fruto del Espiritu visible en su caracter?
Como formar:
- Invita formalmente: 'Veo potencial en ti. ?Puedo invertir para prepararte para liderar?'
- Encuentrense semanalmente (ademas del GP): oren juntos, estudien juntos, evaluen juntos
- Delega progresivamente: primero la alabanza, despues el estudio, despues la conduccion completa
- Da retroalimentacion constructiva despues de cada actuacion
- Anima a que tenga sus propios discipulados
?Cuanto tiempo lleva?
- Generalmente 6-12 meses de formacion intencional
- No apresures -- una multiplicacion prematura genera lideres fragiles
- Pero no demores demasiado -- el perfeccionismo paraliza
?Cuando multiplicar?
- El grupo esta consistentemente por encima de 12-15 personas
- El co-lider esta probado y aprobado
- Hay confirmacion del coordinador/pastor
- El grupo entiende y abraza la vision
Jesus envia como fue enviado. Y nosotros enviamos como fuimos formados. La multiplicacion es el momento en que la inversion da fruto visible -- un nuevo lider, un nuevo grupo, nuevas vidas siendo alcanzadas.
Preparando al grupo para la multiplicacion:
- Habla desde el inicio de que la multiplicacion es la meta (no sorprendas al final)
- Celebra como nacimiento, no como division
- Permite que los miembros elijan (cuando sea posible) a cual grupo iran
- Manten los vinculos despues de la multiplicacion -- no es una ruptura
- El primer mes despues de la multiplicacion necesita cuidado especial (ajuste, nostalgia, adaptacion)
“El fundamento y la mayor estrategia del discipulado es el acto de aprender a amar al projimo como Cristo nos ama.”
Detente y piensa
-
1
?Ya pensaste en quien podria ser tu co-lider? ?Existe alguien en quien ves potencial?
-
2
?Que te impide invertir intencionalmente en alguien para liderar? ?Miedo, falta de tiempo o falta de vision?
-
3
?Como te sentirias si tu grupo se multiplicara? ?Alegria, miedo, nostalgia -- o todo junto?
Para esta semana
Si ya lideras: identifica a una persona del grupo que tenga potencial para co-liderazgo. Ora durante la semana y, si sientes confirmacion, invitala a un cafe y lanza la invitacion: 'Quiero invertir en ti.' Si todavia te estas formando: aplica lo que aprendiste en este curso en tu dia a dia. Preguntale a tu discipulador: '?Cuando y como puedo empezar a asumir mas responsabilidad en el GP?'
Para terminar
“Senor, gracias por esta jornada de formacion. Gracias porque el discipulado no termina -- se multiplica. Dame vision para ver lideres donde otros ven solo miembros. Dame generosidad para invertir mi tiempo formando a otros. Y cuando llegue la hora de multiplicar, que celebre con alegria -- porque Tu Reino se esta expandiendo a traves de vidas que forman vidas. En el nombre de Jesus, amen.”
Para el discipulador
Objetivo
Preparar al lider para la multiplicacion del GP -- identificando, formando y enviando al co-lider -- con vision celebratoria (no traumatica) y practica intencional de mentoria.
Preguntas difíciles
- ?Y si mi co-lider se vuelve mejor que yo? Celebra! Ese es el objetivo. Juan el Bautista dijo: 'A el le toca crecer, y a mi menguar' (Juan 3:30). Un lider maduro se alegra cuando su discipulo lo supera.
- ?Y si el grupo no quiere multiplicarse? Trabaja la vision desde el inicio. Si hay resistencia en el momento, conversa, escucha miedos y preocupaciones. Muestra que la multiplicacion no es perdida -- es ganancia. Pero no fuerces sin madurez del grupo.
- ?Y si el nuevo grupo no funciona? El fracaso es posible y no es fatal. Acompana de cerca los primeros meses. Si es necesario, reagrupa temporalmente. Lo importante es intentar -- Dios honra el valor.
- ?Puedo multiplicar sin un co-lider formado? No es ideal. Multiplicar sin liderazgo preparado genera grupos huerfanos. Si no hay un co-lider listo, invierte mas tiempo en la formacion antes de multiplicar. La prisa causa dano.
Consejos prácticos
- Esta es la ultima leccion del curso. Celebra! Reconoce el crecimiento de cada discipulado. Haz una oracion de comision.
- Ayuda a cada uno a responder: '?Cual es mi proximo paso?' No todos seran lideres de GP -- y esta bien. Pero todos deben estar discipulando a alguien.
- Si es posible, presenta casos reales de multiplicaciones exitosas en tu iglesia. El testimonio inspira mas que la teoria.
- Recuerda que la multiplicacion es un ciclo: quien fue multiplicado debe multiplicar. La meta no es un grupo grande -- son muchos grupos saludables.
Material complementario
- Leitura: Multiplicacion de lideres -- Joel Comiskey (resumen)
- Video: Multiplicacion de GP en la practica -- Red de Celulas